Accompagnement en développement organisationnel et professionnel
Pour soutenir le développement des dirigeants et gestionnaires qui souhaitent développer ou consolider les fondements de leur organisme (mission, vision, valeurs) ainsi que leur offre de services ou leur structure organisationnelle, notamment dans le cadre de service d’orientation, d’employabilité ou de réadaptation au travail.
Notre proposition
Notre proposition de co-développement et de coaching collectif, offre une approche complète pour guider les groupes de gestionnaires d'organisations à but non lucratif (OBNL) dans le développement, le lancement ou la consolidation de leur image de marque, leur offre de services ou en contexte de consolidation ou restructuration d’un service ou d’un organisme.
Les activités proposées favoriseront également le développement des compétences professionnelles des gestionnaires et nourriront leur croissance personnelle.
De plus, cette offre encouragera le partage d'expériences et la collaboration entre les participants, contribuant ainsi à la création d'une communauté d'apprentissage dynamique.
Cela vous intéresse?
Notre offre premium est pour vous.
Offre premium
Notre offre premium est un engagement mensuel qui vous donne accès à un soutien continu et à un réseau de pairs et d'experts pour vous accompagner dans votre croissance professionnelle.
Abonnement mensuel : 300 $ + taxes par mois
* L'abonnement mensuel à notre offre premium englobe ces deux services.
** Vous avez également la possibilité de vous inscrire à notre offre régulière, qui comprend uniquement la rencontre de co-développement et de réseautage, au tarif de 200$ par mois plus taxes.
Avantages et modalités
Horaire flexible et adapté à la réalité des gestionnaires
100% virtuel
Inscription en continue pour le co-développement
Thèmes abordés
Voici les thèmes qui seront amenés lors des coaching d’affaires collectif
Mois 1-2
Clarification de la vision et des objectifs de la nouvelle offre de services
Mois 3-4
Analyse des besoins du marché et de la clientèle cible
Mois 5-6
Élaboration du concept et du positionnement de l'offre de services
Mois 7-8
Développement de la stratégie marketing et de communication
Mois 9-10
Planification opérationnelle et logistique de la mise en oeuvre
Mois 11-12
Évaluation et ajustements, préparation au lancement
Maxime Dumais, Co
Votre Coach leader
Maxime Dumais, B.Éd., M.Éd., coach certifié et conseiller d'orientation organisationnel, a une expérience significative dans les domaines du coaching, de l'employabilité, de la réadaptation et de la pratique privée. Après avoir travaillé avec une clientèle en situation de handicap au sein de l'Institut de réadaptation déficience physique de Québec (IRDPQ) pendant son stage de maîtrise, il poursuit cette mission à l'organisme La Croisée : SIT (Québec). En 2020, il fonde Création Carrière, un cabinet-conseil en (ré)orientation professionnelle, coaching et développement de carrière, axé sur la facilitation des transitions professionnelles et le soutien au développement personnel et professionnel des individus et des organisations tout au long de leur vie. Maxime Dumais partage également son expertise en tant qu'animateur de retraite créative et de ressourcement par le biais d’Osez la plume.
Autres offres sur mesure
Nous vous proposons également une série d’offres sur mesure afin de répondre à vos besoins divers d’accompagnement et de formations.
